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就業規則は会社のルールブックです。従業員にも分かりやすいルールとすることで、トラブルを回避します。

労働保険社会保険の手続き業務をアウトソーシングすることで本業に専念することができます。 
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当事務所からのお知らせ
当事務所からのお知らせ

2010/08/27退職後再雇用された方、定年以外でも同月得喪出来るようになりました。
2010/06/30育児介護休業法が改正されました。
2010/05/26事務所ホームページを新しく公開しました。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出2018/05/22
時間単位の年次有給休暇を導入する際の手順2018/05/15
外国人留学生を採用・就労させる際の留意点2018/05/08
今年度の地方労働行政運営方針が策定されました2018/05/01
65歳超の雇用促進を行う際に活用したい助成金2018/04/24

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ご挨拶
ご挨拶

スーツ小「三澤社会保険労務士事務所」のホームページへご訪問いただきましてありがとうございます。
事務所所長の「三澤 眞知子」と申します。

三澤事務所は福岡県(主に福岡市)を中心にサービスを提供させていただいております。

社会保険労務士は、健康保険や年金の専門家として知られていますが、人事労務の専門家であるという認知はまだまだなされておりません。しかし、企業経営にとって真に役立つ社会保険労務士というのは、手続代行や年金に詳しいのではなく、企業経営を見つめ、そこから人材活性化や制度構築の最適解を示す、また、複雑で変化の激しい労働法規の適切な対応を提案し、リスクをヘッジするコンサルタントです。

人事労務の専門家として、「中小企業の応援団」として、これから成長する企業のお手伝いをさせていただきたいと考えております。中小企業、小規模企業、10人以下の企業等、第二の人事部として、「採用から退職まで」企業のサポートをし、「人と企業がともに成長する仕組みつくり」をサポートしていきたいと考えております。

【三澤事務所の強み】
 1.他にない人事制度構築コンサルティング力
 2.労働関係法規に対する的確な指導力
 3.最新かつ有用な人事労務情報の提供力
 4.専用システム(MyKomon)を活用したスムーズなコミュニケーション 
 
所長プロフィール    プライバシーポリシー

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、働き方改革実行計画により注目を浴びている兼業・副業、テレワーク、勤務間インターバル制度について確認しておきましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、平成30年度の年度更新と確認したい高年齢被保険者についてとり上げます。 >> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)
平成30年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年04月
nlb0361.pdf(7.10MB)

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
遅刻・早退・外出届
遅刻・早退・外出届 従業員が遅刻や早退、あるいは勤務の途中に外出する場合に提出させる勤怠管理上の基本書類です。
shoshiki142.doc(52KB)  shoshiki142.pdf(6KB)

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものです。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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無期転換申込権
平成25年4月1日以降に締結する有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合に、労働者が使用者に対して無期労働契約への転換を申し込むことができる権利 。

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〒815−0042
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TEL:092-211-7515
FAX:092-511-1139

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