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就業規則は会社のルールブックです。従業員にも分かりやすいルールとすることで、トラブルを回避します。

労働保険社会保険の手続き業務をアウトソーシングすることで本業に専念することができます。 
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当事務所からのお知らせ
当事務所からのお知らせ

2010/08/27退職後再雇用された方、定年以外でも同月得喪出来るようになりました。
2010/06/30育児介護休業法が改正されました。
2010/05/26事務所ホームページを新しく公開しました。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

減少する労働災害による死亡者数、死傷者数と労働局の対応2016/06/21
ハローワークを通じた障害者の就職件数が7年連続で過去最高に2016/06/14
一億総活躍社会の実現に向けて国が示した働き方改革の方向2016/06/07
従業員を解雇した場合の年次有給休暇の請求権2016/05/31
6月上旬より始まる協会けんぽによる被扶養者資格の再確認2016/05/24

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ご挨拶
ご挨拶

スーツ小「三澤社会保険労務士事務所」のホームページへご訪問いただきましてありがとうございます。
事務所所長の「三澤 眞知子」と申します。

三澤事務所は福岡県(主に福岡市)を中心にサービスを提供させていただいております。

社会保険労務士は、健康保険や年金の専門家として知られていますが、人事労務の専門家であるという認知はまだまだなされておりません。しかし、企業経営にとって真に役立つ社会保険労務士というのは、手続代行や年金に詳しいのではなく、企業経営を見つめ、そこから人材活性化や制度構築の最適解を示す、また、複雑で変化の激しい労働法規の適切な対応を提案し、リスクをヘッジするコンサルタントです。

人事労務の専門家として、「中小企業の応援団」として、これから成長する企業のお手伝いをさせていただきたいと考えております。中小企業、小規模企業、10人以下の企業等、第二の人事部として、「採用から退職まで」企業のサポートをし、「人と企業がともに成長する仕組みつくり」をサポートしていきたいと考えております。

【三澤事務所の強み】
 1.他にない人事制度構築コンサルティング力
 2.労働関係法規に対する的確な指導力
 3.最新かつ有用な人事労務情報の提供力
 4.専用システム(MyKomon)を活用したスムーズなコミュニケーション 
 
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旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、これまで厚生労働省が実施してきた主な長時間労働対策の取組みと平成28年度に実施される対策をみておきましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今月は、取扱い変更に伴い利用しやすくなったストレスチェックの助成金についてです。 >> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成28年8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の「支給率」や「賃金日額の上限額」が変わります
8月1日以降に開始する介護休業から、介護休業給付金の支給率が40%から67%に引き上げられることと、賃金日額の上限額が45歳から59歳までの賃金日額の上限額が適用されることを解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年06月
lb05502.pdf(155KB)

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.doc(23KB)  shoshiki163.pdf(5KB)

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、たくさんの届出があります。スケジュールを立て漏れのないように業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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代休
休日に労働させた代償措置として、事後に別の労働日に与える休日のこと。代休を与えても法定(所定)休日に働かせた事実に変わりはないため、法定(所定)休日割増賃金の支払いが必要となる。

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〒815−0042
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TEL:092-211-7515
FAX:092-511-1139

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